Ausbildung/Lehre bei Brillux
Kunststoff, Chemie und Pharmazie
Branche2.500
Mitarbeitende190
StandorteBrillux ist die Nummer 1 als Direktanbieter und Vollsortimenter mit über 12.000 Artikeln im Lack- und Farbenbereich. Als erfolgreiches Familienunternehmen legt Brillux großen Wert auf die Nachwuchsförderung, ein qualitativ hohes Ausbildungsniveau und ein vielseitiges Ausbildungsprogramm. Etwa 80 Prozent der Auszubildenden bleiben nach ihrem Abschluss im Unternehmen.
Deine Ausbildung bei Brillux
Du möchtest deine berufliche Zukunft selbst in die Hand nehmen und suchst nach einer Ausbildung, die dir spannende Perspektiven bietet? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir setzen auf unsere eigenen Nachwuchstalente und bilden bedarfsorientiert aus, um qualifizierte Mitarbeitende für die Zukunft zu gewinnen. Dabei zählen nicht nur deine Arbeitsqualität, sondern auch Engagement, Teamgeist und eine gute Portion Kreativität.
Wir bieten Perspektiven:
Mit einer Ausbildung bei Brillux legst du das Fundament für eine erfolgreiche berufliche Laufbahn. Schon während der Ausbildung vermitteln wir dir die notwendigen Kenntnisse und Fertigkeiten, um dir beste Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten. Du hast die Chance, mit neuen Ideen und Eigeninitiative deine Karriere aktiv mitzugestalten und dich weiterzuentwickeln.
Bei uns stehen dir viele Wege offen: Egal ob im kaufmännischen oder gewerblich-technischen Bereich – wir bieten dir zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Viele unserer jetzigen Fach- und Führungskräfte haben ihre Karriere mit einer Ausbildung bei uns gestartet und gestalten heute unseren Erfolg mit.
Entdecke deine Möglichkeiten in der Brillux Akademie!
Alle unsere Aus- und Weiterbildungsaktivitäten laufen unter dem Dach der Brillux Akademie zusammen – deinem Startpunkt für eine erfolgreiche Karriere!
Praxisnahe Schulungen
Regelmäßig laden wir alle Auszubildenden in unsere Firmenzentrale in Münster ein. Hier erwarten dich spannende Schulungen mit Expert*innen aus verschiedenen Bereichen, damit du dein Wissen stetig erweitern kannst.
Flexibles Lernen
Lernen bei Brillux ist jederzeit und überall möglich! Mit unseren E-Learning-Angeboten und dem Zugang zu simpleClub kannst du dich in deinem eigenen Tempo und zu deinen Lieblingsthemen weiterbilden.
Teamgeist und Kreativität
Wir fördern deinen Teamgeist und deine Kreativität und legen Wert auf eine familiäre Atmosphäre, in der du dich wohlfühlst und wachsen kannst. Dieses Gemeinschaftsgefühl ist ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur.
Weiterbildungsmöglichkeiten
Auch nach deiner Ausbildung geht das Lernen weiter! Unser Weiterbildungskonzept bietet dir die Möglichkeit, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und deine Karriere aktiv zu gestalten.
Vorteile
Fitnessangebote
Gesundheitsvorsorge
Paten-Programm
Weiterbildungen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Hohe Übernahmequote
Attraktive Vergütung
Altersvorsorge
Azubi-Projekte
Unsere Werte
Simon
Brillux GmbH & Co. KG Welche Aufgaben übernimmst du hauptsächlich? Während der Praxisphasen bei Brillux durchläufst du zahlreiche Abteilungen im Unternehmen. Dabei bekommst du viele Eindrücke und Einblicke in die...
Janina
Brillux GmbH & Co. KG Welche Aufgaben übernimmst du hauptsächlich? Die Aufgaben variieren von Abteilung zu Abteilung. Aber Grundsätzlich macht die Kommunikation mit Mitarbeitern, Kunden und Lieferanten per Telefon,...
Leon
Brillux GmbH & Co. KG Welche Aufgaben übernimmst du hauptsächlich? In der Anwendungsentwicklung gibt es viele Kernkompetenzen, die man während der Ausbildung erwirbt. Man beschäftigt sich mit verschiedenen...
Leon
Brillux GmbH & Co. KG Welche Aufgaben übernimmst du hauptsächlich? - - Meine aktuellen Aufgaben sind sehr vielfältig und reichen von der Webentwicklung über Datenbankentwicklung bis hin zu .Net-Entwicklungen. Es...
Jonas
Brillux GmbH & Co. KG Welche Aufgaben übernimmst du hauptsächlich? - In der Ausbildung findet alle 3 Monate ein Abteilungswechsel statt. Hier werden dann alle Abteilungen im Warenverteilzentrum durchlaufen, die für...
Alexander
Brillux GmbH & Co. KG Welche Aufgaben übernimmst du hauptsächlich? - In meiner Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration übernehme ich verschiedene Aufgaben, wie zum Beispiel die Administration und...
David
Brillux GmbH & Co. KG Welche Aufgaben übernimmst du hauptsächlich? - Die Aufgaben eines Industriekaufmanns hängen immer ganz von der Abteilung ab, in der man zum jeweiligen Zeitpunkt eingesetzt ist.
Frederic
Brillux GmbH & Co. KG Welche Aufgaben übernimmst du hauptsächlich? - Wir versuchen die Anforderungen und Wünsche der technischen Beratung, des Marketings und des Einkaufs umzusetzen, um die Qualität unserer Produkte...
Mesut
Brillux GmbH & Co. KG Welche Aufgaben übernimmst du hauptsächlich? - Kundenberatung, Kundenbetreuung, Aufträge erfassen und bearbeiten, Wareneingangskontrolle, die Arbeit am Farbsystem, Kassenabschluss, Aufbauen von...
Christoph
Brillux GmbH & Co. KG Welche Aufgaben übernimmst du hauptsächlich? - Bei dem Ausbildungsberuf Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel liegt der hauptsächliche Aufgabenbereich im Vertrieb von Waren, die im Sortiment...Brillux als „Bester Ausbilder Deutschlands" ausgezeichnet
Brillux ist einer der „Besten Ausbilder Deutschlands“. Das bestätigt das gleichnamige Siegel des Wirtschaftsmagazins Capital dem Familienbetrieb aus Münster. Mit vier von fünf möglichen Sternen gehört Brillux zu den 500 Unternehmen, die die deutschlandweite Auszeichnung erhielten. Die Studie führte Capital gemeinsam mit der Talent-Plattform Ausbildung.de und den Personalmarketing-Experten von Territory Embrace durch. Insgesamt wurden über 700 Unternehmen nach ihren Ausbildungsstandards befragt. Grundlage dafür war ein umfassender Fragenkatalog.
Erfolgreiche Ausbildung: Veranstaltung als Impulsgeber
Im Rahmen der Nachwuchskampagne „Deine Zukunft ist bunt“ richtet Brillux gemeinsam mit dem Fachverband der Stuckateure für Ausbau und Fassade (SAF) den 2. Tag der Ausbildung aus. In die Planung der Veranstaltung ist auch Feedback aus dem „1. Tag der Ausbildung“ eingeflossen, der Anfang 2018 stattfand.
Brillux auf der FAF 2019 - Nachwuchs gewinnen und fördern
„Die nächste Generation“ lautete das Motto der diesjährigen Messe „Farbe, Ausbau & Fassade 2019“ (FAF). Brillux nahm dieses Motto wörtlich und konzentrierte sich ganzheitlich auf das wertvollste Gut der Betriebe: die (künftigen) Mitarbeiter. Mit der Nachwuchsinitiative „Deine Zukunft ist bunt“ und den Angeboten der Akademie präsentierte Brillux ein umfassendes Serviceportfolio für eine der drängendsten Fragen – heute und in Zukunft – im Handwerk: Wie lassen sich Azubis und Mitarbeiter konkret gewinnen, motivieren und fördern?
Mitarbeiter finden und binden – heute und in Zukunft
Mitarbeitergewinnung und -förderung als das zentrale Thema: An vier Messetagen hat sich Brillux auf der „Farbe, Ausbau & Fassade“ (FAF) mit den Angeboten der Nachwuchsinitiative „Deine Zukunft ist bunt“ und der Brillux Akademie präsentiert. Das ist der Brillux Weg, um das Handwerk langfristig zu stärken – und dieser Ansatz stieß auf Begeisterung.
Komplettes Programm für eine attraktive Ausbildung
Über den Nachwuchsmangel im Maler- und Stuckateurhandwerk kann man lamentieren – oder etwas dagegen tun. Brillux unterstützt Betriebe bereits seit 2015 mit der Initiative „Deine Zukunft ist bunt“ dabei, Azubis zu gewinnen. Mit Startschuss auf der Fachmesse Farbe, Ausbau & Fassade 2019 gehen die Münsteraner einen Schritt weiter: Die neue Brillux Ausbildungspartnerschaft bietet mit genau zugeschnittenen Weiterbildungsmodulen die Möglichkeit, dass Azubis motiviert am Ball bleiben, erfolgreicher lernen und schneller zu qualifizierten und anerkannten Teammitgliedern des Betriebs werden.
Tag der Ausbildung in Hamburg
Nachwuchs gewinnen, fördern und motivieren "Ich will meinen Traum verwirklichen" "Tag der Ausbildung" in Hamburg: In der Niederlassung Billbrook stellte Brillux seinen Kunden aus dem Norden das Maßnahmenpaket der Nachwuchsinitiative "Deine Zukunft ist bunt" und der Ausbildungspartnerschaft der Brillux Akademie vor. Das Ziel: Betrieben dabei zu helfen, Auszubildende für das Maler- und Stuckateurhandwerk zu finden und dann entsprechend zu qualifizieren.
142 Auszubildende starten bei Brillux ins Berufsleben
Ausbildungsstart 2019 in unterschiedlichen Berufen Den ersten Schritt auf der Karriereleiter machen mit dem Ausbildungsstart 142 Schülerinnen und Schüler, die eine Ausbildung bei Brillux beginnen. Insgesamt beschäftigt das Familienunternehmen Brillux GmbH & Co. KG dann über 400 Auszubildende in 18 verschiedenen Berufen.
Zum "Stand der Messe 2019" gewählt
Mit seinem Standkonzept punktete Brillux auf der Jobmesse Münsterland gleich doppelt: Es wurden nicht nur interessante Gespräche geführt – das Familienunternehmen erhielt zudem die Auszeichnung "Stand der Messe 2019". Grundlage dafür war eine Besucherbefragung. Die Messebesucher bewerteten folgende Kriterien: Schönste Aufmachung, Beste Angebotsdarstellung, freundlichstes Standpersonal, professionellste Beratung, besondere Activities und Gesamteindruck.
Thema "Nachwuchsförderung": Was ist seit der FAF passiert?
Auf der Fachmesse "Farbe, Ausbau & Fassade" in Köln hat Brillux Maler- und Stuckateurbetrieben ein ganzheitliches Konzept vorgestellt, um die Herausforderung Personal zu meistern: Nachwuchs gewinnen mithilfe der Initiative "Deine Zukunft ist bunt" und Azubis, Ausbilder und Fachkräfte fördern in der Akademie. Zeit für eine erste Bilanz.
Projekt Azubi-Niederlassung ein voller Erfolg
Während der Ausbildung bereits Verantwortung übertragen bekommen und eigenständig arbeiten können. Das ist der Wunsch vieler Auszubildenden, der bei Brillux in Erfüllung geht. Zehn Azubis stellten sich jetzt einer ganz besonderen Aufgabe: Sie durften für zwei Wochen jeweils als fünfköpfiges Team die Niederlassung Mainz bzw. Offenburg selbstständig leiten – gemäß dem Motto: "Gemeinsame Herausforderungen stärken die Eigenständigkeit."
Brillux GmbH & Co. KG im Web
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